
O Sindicato além do reajuste salarial está reivindicando lista nominal de servidores da educação
que estão cedidos a outras secretarias, arrecadação própria destinada a
educação nos meses de janeiro, fevereiro, março e abril, continuação
dos trabalhos da comissão da Lei nº 24.85/12, garantia da eleição de
direção e vice direção escolar para o mês de junho.
Também criação da comissão de reformulação do RJU, folha de
pagamento da SEMED de janeiro a abril, sobras do FUNDEF 2016, correção
do desnível salarial dos novos concursados, descanso remunerado,
adicional noturno e horas-extras dos vigias, formação na área do
currículo para merendeiras, vigias, ASG e auxiliar de secretaria
nacional do magistério, 7.64%, regulamentação do acordo entre SEMED e
diretores escolares na doação de 20 litros de combustível por semana,
resultado das perícias médicas dos readaptados e lista nominal de
servidores da SEMED em desvio de função.

Está prevista a ida do prefeito Valmir Clímaco e Secretário de
Educação Amilton Pinho, para essa quinta feira dia 18 aonde irão
esclarecer e responder vários questionamentos sobre as reivindicações
que vem sendo feitas pela categoria dos trabalhadores em educação. O
SINTEPP esclarece inclusive que sua pauta de reivindicações desse ano
não é voltada apenas para reajuste salarial.

O Sindicato além do reajuste salarial está reivindicando lista
nominal de servidores da educação que estão cedidos a outras
secretarias, arrecadação própria destinada a educação nos meses de
janeiro, fevereiro, março e abril, continuação dos trabalhos da comissão
da Lei nº 24.85/12, garantia da eleição de direção e vice direção
escolar para o mês de junho.
Também criação da comissão de reformulação do RJU, folha de pagamento
da SEMED de janeiro a abril, sobras do FUNDEF 2016, correção do
desnível salarial dos novos concursados, descanso renumerado, adicional
noturno e horas-extras dos vigias, formação na área do currículo para
merendeiras, vigias, ASG e auxiliar de secretaria nacional do
magistério, 7.64%, regulamentação do acordo entre SEMED e diretores
escolares na doação de 20 litros de combustível por semana, resultado
das perícias médicas dos readaptados e lista nominal de servidores da
SEMED em desvio de função.

Fonte: Tribuna do Tapajós.
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