A Pró-Saúde Associação Beneficente de
Assistência Social e Hospitalar está com vagas abertas no Hospital
Regional do Baixo Amazonas (HRBA), em Santarém (PA). Todos os cargos
ofertados possuem disponibilidade para pessoas com deficiência (PCD).
Cargo: psicólogo organizacional
Atividades: realizar processo de recrutamento e seleção em todas as etapas; realizar avaliação psicológica; realizar entrevista de desligamento; orientar os candidatos quanto os documentos necessários para admissão; conferir documentação dos candidatos em processo de contratação e encaminhar ao DP. Requisitos: ensino superior completo em Psicologia; desejável especialização em Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Experiência: na área organizacional e/ou recursos humanos. Horário: 200h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Atividades: realizar processo de recrutamento e seleção em todas as etapas; realizar avaliação psicológica; realizar entrevista de desligamento; orientar os candidatos quanto os documentos necessários para admissão; conferir documentação dos candidatos em processo de contratação e encaminhar ao DP. Requisitos: ensino superior completo em Psicologia; desejável especialização em Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Experiência: na área organizacional e/ou recursos humanos. Horário: 200h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Cargo: técnico em Segurança do Trabalho
Atividades: garantir a aplicabilidade das normas de saúde e segurança no trabalho; realizar inspeções; realizar investigação de acidentes; promover e ministrar treinamentos; elaborar relatórios técnicos; orientar os funcionários. Requisitos: ensino médio completo e curso técnico de Segurança do Trabalho; desejável cursos de NR. Experiência: desejável experiência na área de Segurança do Trabalho. Horário: 220h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Atividades: garantir a aplicabilidade das normas de saúde e segurança no trabalho; realizar inspeções; realizar investigação de acidentes; promover e ministrar treinamentos; elaborar relatórios técnicos; orientar os funcionários. Requisitos: ensino médio completo e curso técnico de Segurança do Trabalho; desejável cursos de NR. Experiência: desejável experiência na área de Segurança do Trabalho. Horário: 220h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Cargo: auxiliar administrativo – PCD
Atividades: realizar controle de informações em planilhas e sistemas; imprimir, organizar e arquivar formulários; preenchimentos de formulários e relatórios; realizar serviços administrativos de apoio nas atividades do setor. Requisitos: ensino médio completo; desejável ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins; conhecimento em Informática. Experiência: desejável experiência na área administrativa. Horário: 220h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Atividades: realizar controle de informações em planilhas e sistemas; imprimir, organizar e arquivar formulários; preenchimentos de formulários e relatórios; realizar serviços administrativos de apoio nas atividades do setor. Requisitos: ensino médio completo; desejável ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins; conhecimento em Informática. Experiência: desejável experiência na área administrativa. Horário: 220h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Cargo: líder de atendimento
Atividades: acompanhar e otimizar os serviços do atendimento, telefônico e controle de acesso aos usuários; realizar relatórios relacionados à área; treinar os colaboradores e orientá-los de acordo com a função o qual irá executar. Requisitos: desejável ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins; conhecimento em informática. Experiência: desejável experiência em supervisionar setores de atendimento. Horário: 220h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Atividades: acompanhar e otimizar os serviços do atendimento, telefônico e controle de acesso aos usuários; realizar relatórios relacionados à área; treinar os colaboradores e orientá-los de acordo com a função o qual irá executar. Requisitos: desejável ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins; conhecimento em informática. Experiência: desejável experiência em supervisionar setores de atendimento. Horário: 220h mensais. Benefícios: salário + vale-transporte.
Forma de candidatura: cadastre o currículo no www.prosaude.org.br/trabalheconosco
A Pró-Saúde tem 50 anos de história,
promove e valoriza a diversidade, igualdade de direitos e de
oportunidades. A instituição contrata profissionais experientes, pessoas
com deficiência ou que buscam a primeira experiência no mercado de
trabalho.
Confira estas e outras vagas no Portal de Carreiras da Pró-Saúde: www.prosaude.org.br/trabalheconosco
Sobre o HRBA
O Hospital Regional do Baixo Amazonas
(HRBA) atende casos de média e alta complexidades e presta serviço 100%
pelo Sistema Único de Saúde (SUS). No Norte do País, o hospital avança
em serviços de saúde, com a implantação de programas de transplantes
renais, cirurgias cardíacas e bariátricas e a consolidação do tratamento
oncológico. A unidade atende a uma população estimada em mais de 1,1
milhão de pessoas residentes em 21 municípios do Oeste do Pará.
No Norte do Brasil, foi o primeiro
hospital público a obter o certificado máximo de qualidade, a ONA 3 –
Acreditado com Excelência, concedido mediante o cumprimento das melhores
práticas hospitalares e de qualidade assistencial.
O HRBA também se tornou o primeiro hospital público do Brasil a obter o selo ”Materiality Disclosures”, emitido pela Global Reporting Initiative (GRI).
Sobre a Pró-Saúde
A Pró-Saúde Associação Beneficente de
Assistência Social e Hospitalar possui quase 50 anos de atuação e é
considerada uma das maiores instituições de gestão de serviços de saúde e
administração hospitalar do País. Presente em todas as regiões do
Brasil, a entidade tem sob sua responsabilidade 2.068 leitos e o
trabalho de cerca de 16 mil profissionais, sendo 2,9 mil médicos.
Entidade filantrópica, sem fins
lucrativos, a Pró-Saúde é certificada como Entidade Beneficente de
Assistência Social na Área da Saúde. Tal reconhecimento oficial pelo
Ministério da Saúde reforça sua atuação no âmbito da gestão do SUS, com
eficiência e qualidade, ampliando o acesso da população aos serviços.
Sua atuação na área de administração
hospitalar tornou a entidade amplamente reconhecida no setor e permite
que a Pró-Saúde ofereça a mesma qualidade em assessoria e consultoria,
planejamento estratégico, capacitação profissional, diagnósticos
hospitalares e de saúde pública, além da gestão de serviços de ensino.
Fo
nte: RG 15/O Impacto e Joab ferreira
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